重新分类

机管局专业人员和分类雇员在其工作职责范围发生变化时，可申请重新分类其职位. 提交重新分类请求的机会是机管局专业人员根据机管局集体谈判协议享有的合同权利，并由新泽西州公务员委员会授予已分类人员.

人力资源部门对改叙请求调高叙级的优点评价侧重于性质, 雇员认为构成重新分类要求的额外工作职责的范围和复杂性. 执行员工当前工作分类范围内的额外工作职责, 和/或执行更多的工作职责将不值得重新分类.

重新分类过程

如欲申请将职位改叙至更高职衔，请提交以下资料:

1. 重新分类申请表和预算申请表(见 重新分类形式)
2. 你们部门的组织结构图
3. 当前职位的原始职位描述
4. 描述目前正在进行的工作，清楚地指出新的职责
   不同于最初的职位描述(这一点很重要)
5. 理由陈述:为什么有必要重新分类(基于增加的关税)
   以及职责范围)

请注意，重新分类请求最初可以在主管批准或不批准的情况下提交. 在适当的时候, 人力资源部将联系该员工的主管或经理以获取更多信息.

重新分类形式